給畢業學子的智慧祝福一 真誠比現實重要
又到了鳳凰花開的畢業時節,我在大學任教從1997年到2012年,一轉眼已經十五年了。有不少學生畢業之後,會回來看老師,告訴我許多的故事,還有其他同學的狀況,這些生命經驗分享,讓我豐富不少的人生閱歷。
這十五年,我看著學生來來去去,也觀察時代的轉變,心中不免有許多感觸。我想將這些年來,一些我跟學生有意義的對話,激盪出智慧的火花與大家分享,寫成給畢業學子的智慧祝福系列,也許他們的問題,也正是大家共同面對的問題。
這五年來,大學畢業生回來,幾乎共同的話題只有一個:
找不到工作,找不到理想的工作,
不停地換工作,工作做不久,好像是大學在找打工,
學生覺得自己能力找不到舞台,懷才不遇,不被珍惜。
學生問我,怎麼要找到好的舞台,可以被老闆重用,一展所長?
我想,如果您想要別人重用您,珍惜您,
首先,要讓自己成為一個值得被珍惜與重用的人。
宛若”和氏璧”,他沒看清楚,是他的損失。
做好準備,等待機運,
讓自已成為一塊寶,遲早會被識貨的人發現,
職場找伯樂如此,情場尋覓知音,亦復如此。
一個值得被珍惜與重用的人才,有兩個關鍵要素,
一個是「專業」,另一個是「真誠」。
前者老師可以教,後者除了老師教,還得自己去體會。
不專業可以努力再學,但是不夠真誠,恐怕這個不容易改,
這與個人的人格特質有關,除非自己大澈大悟!
何謂真誠,那是心中有一股自發的力量,想把事情做好,
不是為了任何利益,而是自律,自我要求,一種純然的敬業態度,
想把事情做對做好,看得比收入還重要。
這種人格特質,在老闆眼中絕對的是寶,
就算一開始不夠專業,久而久之,也能成為專家。
這樣的真誠,會給人一種值得珍惜的正能量,
反之,敷衍了事,便宜行事,有交代就好,便是一種負能量。
此外,這樣的人,心中會有一股良善的力量,願意去珍惜他人,
因為他們明白,成功不只是靠努力,也需要機運與別人幫助,
他們對待人的態度,就是真誠的,而非唯利是圖,
懂得分享,惜福,知足,感恩,甚至願意犧牲,
他們的人生觀是共存者思維,而非競爭者思維,
成功是共創雙贏,而非你死我活(參閱競爭者思維與共存者思維 )
我想,電影「飢餓遊戲」的凱妮絲,正具備這樣的特質,
一開始殺人不眨眼,心機算盡,逞凶鬥狠的人,並沒有存活到最後,
從來就沒有想要害人,心存良善的凱妮絲,最後成為真正的贏家。
反之,與”真誠”相反的人格特質是”現實”,
表面上,現實的人似乎都很聰明,
懂得巴結有地位的人,說好聽的話,唯利是圖,
等到利用的關係結束,就一腳踢開,心中不留情份,
他們心中只有利益,並沒有基本的理想。
也許當今現實社會,這樣的人成功很快,
但是他不會得到別人真正的尊敬,
等到他離開那個不計代價掙來的有利的位置,
他的人生舞台就結束了。
以下這是一篇很值得畢業生看的好文章 值得分享:
人才難得 人品更難得 (蘇宏文/遠東科技大學 提供)
思坦因曼思是德國的一位工程技術人員,因為國內經濟不景氣,不遠千里來到美國,幸運地得到一家小工廠老闆的看重,聘用他擔任生產機器馬達的技術人員。
1923年,美國福特公司有一台馬達壞了,公司所有的工程技術人員都未能修好。正在焦急萬分的時候,有人推薦了思坦因曼思,福特公司就派人請他來。他來之後,什麼也沒做,只是要了一張席子鋪在電機旁,聚精會神地聽了3天,然後又要了梯子,爬上爬下忙了多時,最後他在電機的一個部位用粉筆畫了一道線,寫上「這兒的線圈多繞了16圈」幾個字。
福特公司的技術人員按照思坦因曼思的建議,拆開電機把多餘的16圈線拆走,再開機,電機正常運轉了。
福特公司總裁福特先生得知後,對這位德國技術員十分欣賞,先是給了他1萬美元的酬金,然後又親自邀請思坦因曼思加盟福特公司。
但思坦因曼思 卻向福特先生說,他不能離開原來那家小工廠,因為那家小工廠的老闆在他最困難的時候幫助了他,福特先生先覺得遺憾萬分,繼而又感慨不已。
福特公司在美國是實力雄厚的大公司,人人都以進福特公司為榮,而他卻為了報恩而捨棄如此好的機會。
不久,福特先生做出一個決定,收購思坦因曼思所在的那家小工廠。
董事會的成員都覺得不可思議,這樣一家小工廠怎麼會進入福特先生的視野?
福特先生說:「人品難得,因為那裡有思坦因曼思。」
十六年前1997年,我投入鐵道文化出版,
其實一開始我什麼都不會,也不具備什麼專業能力,
心中只有一股傻勁,這樣一做,已經十七年,
即使中間有很多現實挫折,我從未改變我做人的態度,
我很感恩人人出版,人人出版後來也珍惜我,
回首這十七年,我這三十本書,與十座獎項,
不是靠專業,最值得珍惜的人品價值,
並非鐵道的知識與流暢的文筆,
而是"真誠"待人的態度,
(參閱 2012年 1997-2012 感恩十六年 鐵道工具書回顧)
慈悲比聰明重要
胸襟比輸贏重要
真誠比現實重要!
(本系列文章歡迎關心教育的教師與學子 認同的網友自由轉載)
真誠比現實重要??
或許在字面上與意義上是對的
但是要用在現今社會上..嗯..似乎不是這樣
我想 如果您有認真讀完整篇文章
這絕對不是在談字面上與意義上的輕鬆話題
而是做人做事的態度問題 與人格特質問題
即使在現今社會上 心態現實固然比較有利
但是如果沒有發自內心的真誠 那種自我要求的自律
即使能成功 也不會長久 即使僥倖 也不會受人尊敬
不過 我尊重您的看法
每個人的處事態度 有不同意見 大家彼此尊重即可
也許我看過太多負面的情況..
如果有一批專業人員..亦有真誠與積極的工作態度..
不過都在現實環境中陣亡了..被抹黑與攻擊..這不曉得是真誠重要?還是認清現實重要?
反之..那些狡猾之人卻能官運亨通手握大權..為非作歹..把真正做事的人幹掉
這情況還持續很久很久..違反常理..所以蘇老師說的只是某個理想狀態吧..
當老闆與員工.公司對客戶.朋友與朋友.同事對同事.情人與情人.同學與同學………………
唯有彼此都有真誠的心態(當然不是真誠的人對現實的人).才能配合或相處的長久!!
這非得歷經一番的人生歷練.才會體會的到…
當然.也會體會到現實的殘酷.進而學習到保護自己的方法囉!!
~文筆不通順.敬請見諒~
真誠才能配合或相處的長久!! 這非得歷經一番的人生歷練.才會體會的到.
您寫得非常地好!
沒錯 社會上到處充滿現實勢力的人
如果遇到不好的人 就放棄自己的一本初衷
原本良善的人也變得勢力現實 其實 並不能解決問題
只是會變成跟他一般見識 別人看到只是一丘之貉 冤冤相報的惡業循環而已
真誠的人 可以學會保護自己的智慧 但是沒有必要因此而學壞 您說是嗎?
負面的情況的確普遍存在
我們不能決定他人的品格 但是可以決定自己的器度與態度
器度決定高度 高度決定未來