讓激情冷卻 請理性面對

讓激情冷卻  請理性面對                                                  (圖片來源 yahoo新聞 TVBS ) 

  在未來台灣社會運動史上,一定會記載2013年的洪仲丘事件,所引發的25萬人凱道活動。隨著八月雪的飄落,洪仲丘的告別式落幕。那麼多人罵政府,罵軍隊,甚至罵總統,在民怨沸騰之後,我們究竟學到什麼?得到什麼?

    其實,我們要面對的敵人,不是政府,不是軍隊,不是總統,而是人性的本位主義,所造成的制度內文化問題。

   什麼是本位主義?什麼是制度內文化?就是在各個團體生存的「潛規則」,這些生存潛規則,保護既得利益,還有自己人利益。往往超越法律,只有規矩,沒有是非。對於剛出社會的年輕人而言,「人心的天平」很難抓得準,稍有觸犯即是白目,而且每個人心機與白目的比例不同。

   以什麼是心機?什麼是白目?下這三則故事,只要您出社會一陣子,應該都聽過類似的故事,關於裡面的人生道理,不免會心一笑。

   以前有位國立大學畢業,高考及格,又有碩士學位的高材生,分發到某一個重要的機關,而備受長官矚目與器重。有一天辦公室裡面,每個人桌上都發了一瓶酒與精美禮盒,高材生進來之後,就問這是誰送的?同事說某個廠商送的佳節賀禮,於是他說這個不能收,他還親自拿著禮盒與酒,到課長辦公室去歸還,而且還出來跟大家講了一番「大道理」,大家頻頻點頭,沒有反對,沒有答腔。

    一個月後,政風單位與調查局來到本機關,要求約談某位人士,因為他被檢舉收賄而且罪證確鑿,您猜是課長還是高材生被帶走?

    出社會的人幾乎答案一致:「高材生」

  回答是課長的人,當場被罵:「白目!」

   某個情治人員假裝叛變,滲透到敵人陣營裡面,某一天出任務的時候,逮到了他原來陣營的俘虜,若是女的,他被要求當眾凌虐她給大家觀賞,若是男的,他被要求對他施暴,然後親自補上最後「致命的一槍」。請問他做還是不做?

   他做了,他取得暫時的信任,他就是自己人,他不做,跟俘虜一起沒命!

   於是,他為了不辱使命,含淚照做。

   某個缺乏實力,也名不見經傳的女子,加入某一個社會運動團體。這時有個善良的前輩,認為她是有心人,非常地照顧她,不但給她舞台與機會,還出錢資助她的生活,讓她免於貧窮。這個時候,這個團體裡面有一個派系,對這個前輩不懷好意,也覺得該女子頗有姿色,於是拉攏她進來成為他們的一員。後來,她控訴該名照顧她的前輩是人渣,他來幫助她只是想色誘她,該名前輩含冤莫雪,就默默離開了。

    在一段時日之後,某次選舉,她竟然得了第二高票,她成為了明日之星。知道她恩將仇報真相的人,都不敢吭聲,只有默默離開該團體。

 

   這三個故事,都在敘訴「人心的天平」,心機與白目的比例。

   第一個故事,高材生他很優秀,但是白目嫌多,心機不足。

   第二個故事,情治人員很痛苦,為了生存這是必要的心機。

   第三個故事,該名女子很狡猾,為了名利地位太有心機了。

 

    因此,洪仲丘事件,我們究竟學到什麼?得到什麼?

  不是謾罵與激情,而是對於本位主義與制度內文化,引以為戒!

    洪仲丘的心機不足,不慎觸犯了潛規則,如同第一個故事,於是被集體虐殺。就社會的角度來看,那是不公不義,但是不要忘了另一個角度,就那個團體成員來看,他觸犯了該團體的本位主義,違背了制度內文化罪有應得,所以那些加害者,不會感到羞恥,更不會同情,如今被抓到了,只會怨嘆自己倒楣:以前這樣搞沒事,為何這次會鬧大?

    然而,不論是公司、學校、機關,都有各自的本位主義,與制度內文化,積習已久。這些生存潛規則,往往超越法律,只有規矩,沒有是非,久而久之,物必自腐而後蟲生。例如某些不肖軍人盜賣軍品牟利,經營不正當場所,但是懂得做人拍馬逢迎就沒事,如今發生了這件事,把軍隊潛規則攤在陽光下,雖然證據被消滅,得不到真相,但是已經醜態畢露,尊嚴掃地,這樣的衝擊已經很大。如今民眾不信服軍檢起訴書與軍事法院的審理,未來修法軍人一般案件,回歸一般司法審理,對於國軍的人權制度改革,洪仲丘的貢獻,絕對名留青史。

    因此,所有掌握權力的當權者,太有心機的人,都必須以此事為戒。別以為關起門來玩,不公不義之事,別人管不著。夜路走多了,遲早遇到鬼。而且,別把矛頭都對向國軍,社會上各行各業,從採購、驗收、評鑑、升遷、到敘獎,都有與社會脫節的本位主義,與腐敗的制度內文化,這些比起國軍,實在有過之無不及。

    我也奉勸所有追求公理與正義的年輕人,不要去罵政府,罵國軍,罵總統,他們其實很無辜。本位主義與制度內文化,在社會積習已久。不論是哪個時代,哪個政黨,都一定存在,所以人類社會一直有既得利益者,也就有「革命」存在。而且制度內文化是一個「洋蔥結構」,重重黑幕,外人難以知情,總統管不了國防體系,國防部長也管不了陸軍,陸軍高層也未必管得了基層,一旦出事了他們都出來鞠躬致歉,背上黑鍋。所以這個社會才會有「表面文化」問題,只要洋蔥表面漂亮就好,除非是從裡面已經爛到外面,誰會去做『白目』撥開的動作呢?

   因此,讓激情冷卻,請理性面對,如果我們真的在乎正義,而非短暫激情。請檢討我們所處環境的本位主義,與腐敗的制度內文化,不論是公司、學校、機關,讓是非透明,社會公義提升,別讓我們社會產生下一個洪仲丘,與無辜的傷心的父母,這才是正本清源之道。

 

(後記)

軍事審判法已經修法    這個社會應該要恢復理性與平靜

為此案兩個國防部長下台   紛紛擾擾   社會的代價太大

修改法律也要顧慮多方立場   縱使軍法有瑕疵   也不該完全否定

修法不等於廢除軍法     但是也不能讓國軍無法帶兵與訓練 

我們社會    什麼時候才能恢復理性? 

 

2 Comments

  1. …是丫! 相信老師的社會經驗, 是非常有感的說出這些…只罵高層的確是不會改變現狀的呀! …不少私人企業中, 這些現象更為嚴重, 確是需要~每位成員找回"道德勇氣"才有的救的呀!!

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